De KLM is met de Verenigde van Nederlandse Verkeersvliegers ("VNV") tot een cao-akkoord gekomen, waarin zij een stapsgewijze verhoging van de pensioenleeftijd hebben vastgelegd. Onderdeel van het akkoord betreft een overgangsregeling waarmee onderscheid wordt gemaakt tussen jongere en oudere vliegers. Een werknemer (een oudere vlieger) vindt zichzelf benadeeld door de overgangsregeling en stelt dat de KLM en de VNV in strijd handelen met de wetgeving inzake gelijke behandeling op grond van leeftijd.