Een filiaal van een supermarkt wordt verkocht. De werknemers gaan met hun arbeidsvoorwaarden mee naar de nieuwe eigenaar, maar X weigert. Hij is bang voor verslechtering van zijn arbeidsomstandigheden. De Utrechtse Kantonrechter wijst de eis van de werknemer tot behoud van zijn oude arbeidsovereenkomst op 27 november 2007 af.
Werknemer mag niet bij oude werkgever blijven
Werknemer mag niet bij oude werkgever blijven
Feiten
Werknemer X is in dienst bij een filiaal van supermarktketen Laurus, die dat filiaal eind 2007 overgedragen aan Lidl. X, die de functie van supermarktmanager bekleedt, wil echter niet bij Lidl in dienst treden omdat volgens
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.