Een marktmeester oefent toezicht uit op de markt. Hierbij dient hij zich aan controlevoorschriften te houden en moet hij een administratie bijhouden. In 2001 blijkt bij een controle dat de marktmeester zich hier niet aan hield. Er volgt een gesprek en in afwachting van ontslag een schorsing. De marktmeester is lid van de ondernemingsraad en maakt bezwaar. Maar dat kan hem niet baten; de Centrale Raad van Beroep oordeelt op 14 april 2005 dat de werkgever terecht gebruik heeft gemaakt van zijn schorsingsbevoegdheid.