Mw. mr. A.L. Poort
Werkgever heeft zwaarwichtig belang bij wijziging premieverdeling
Een kansspelbedrijf wil om bedrijfseconomische redenen de bestaande pensioenpremieverdeling wijzigen. Waar voorheen de pensioenpremie volledig door de werkgeefster werd betaald, zullen de werknemers nu 30% voor hun rekening moeten gaan nemen. De ondernemingsraad heeft ingestemd met dit voorgenomen besluit. De kantonrechter heeft op 25 februari 2015 in twee, door werknemers aangespannen zaken, onder meer geoordeeld dat de werkgeefster naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid heeft mogen besluiten tot wijziging van de pensioenpremieverdeling.
Artikel 7:613 Burgerlijk WetboekArtikel 27 Wet op de Ondernemingsraden (WOR)Kantonrechter van de Rechtbank Limburg, zittingsplaats Maastricht van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.