Een semi-publieke instelling moet reorganiseren. Vervolgens is het de vraag of een directeur moet worden beschouwd als topfunctionaris (met gevolgen voor de maximale ontslagvergoeding). De rechtbank Midden-Nederland oordeelt op 23 september 2016 dat deze vraag deels positief en deels negatief moet worden beantwoord. Een nieuwe wetsvoorstel beoogt de rechten van de ondernemingsraad ten aanzien van topbeloningen te versterken.