Wijziging organisatiestructuur niet kennelijk onredelijk
Bij een instelling in de gezondheidszorg wordt de topstructuur gewijzigd. De ondernemingsraad wist niet dat de directeur bij zijn aantreden de vrijheid had gekregen om nog nadere aanpassingen te doen. Desondanks oordeelt de Ondernemingskamer op 18 maart 2011 dat het besluit niet kennelijk onredelijk is.
Artikel 25 lid 1 onder e WOR
Gerechtshof Amsterdam, Ondernemingskamer, 1 maart 2011, 200.075.953/01 OK, LJN BP9683.
Feiten
Een instelling in de gezondheidszorg werd tussen 1980 en 2008 geleid door één directeur. Bij haar vertrek is, mede op verzoek van de Raad van Toezicht, de topstructuur van de organisatie gewijzigd. Daarover
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.