De functie van een werkneemster is samen met drie andere functies vervallen. Deze vier functies zijn samengevoegd in een nieuwe, veel zwaardere functie. Er zijn acht functies te verdelen onder negen werknemers. De werkgever kiest er nu voor de arbeidsovereenkomst van de werkneemster te laten ontbinden via de Kantonrechter te Enschede. Hij past het anciënniteitbeginsel toe in plaats van het afspiegelingsbeginsel. De Kantonrechter oordeelt op 21 augustus 2009 dat dit in dit geval geoorloofd is.