Een ontslag op staande voet van een beveiliger die tijdens de dienst wegdommelt, is door kantonrechter ’s-Hertogenbosch op 25 april 2016 terecht vernietigd. Van doorslaggevende betekenis is dat de werknemer te weinig rusttijd heeft gehad vóór de betreffende dienst. Ook oordeelde het Gerechtshof te ‘s-Hertogenbosch op 8 december 2016 dat de werkgever terecht veroordeeld is tot doorbetaling van het loon van de werknemer.