Coachingsgesprekken hoeven niet te worden teruggedraaid
Een ondernemer besluit om coachingsgesprekken te houden. Daarbij wordt een formulier gebruikt dat wordt toegevoegd aan het personeelsdossier. Onder druk van een procedure wordt dit ingetrokken. Als gevolg hiervan is ten tijde van het kort geding dat door de ondernemingsraad is aangespannen geen sprake (meer) van een beoordelingsregeling. De vordering tot stopzetten van de coachingsgesprekken wordt door de voorzieningenrechter te Dordrecht op 27 augustus 2010 dan ook afgewezen.
Kantonrechter Dordrecht, 27 augustus 2010
Feiten
Een ondernemingsraad van een sociale dienst wordt geconfronteerd met het feit dat naast de beoordelingscyclus in het vervolg ook coachingsgesprekken
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.