Is werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval van Poolse uitzendkracht?

Een Poolse vrouw heeft een arbeidsovereenkomst gesloten met een uitzendbureau. Het bureau stelt haar te werk bij een champignonkwekerij. Tijdens het verrichten van werkzaamheden is de werkneemster lelijk ten val gekomen en heeft ze hersenletsel opgelopen. Ze stelt de champignonkwekerij aansprakelijk voor haar schade. De kantonrechter te Eindhoven beantwoordt in een vonnis van 17 april 2014 de vraag of het bedrijf waar zij aan het werk was, aansprakelijk is voor de schade die uitzendkrachten lijden, bevestigend. In deze uitspraak betreft het de reikwijdte van artikel 7:658 lid 4 Burgerlijk Wetboek (BW).