Door werknemers van 55 jaar en ouder, die 32 uur per week of minder werken, uit te sluiten van de seniorenregeling, vindt indirect onderscheid naar geslacht plaats. Aldus het oordeel van de Commissie gelijke behandeling op 18 december 1995 naar aanleiding van een klacht van de ondernemingsraad van het Flevo-ziekenhuis te Almere.
Seniorenregeling cao-Ziekenhuiswezen levert indirect onderscheid m/v op
Seniorenregeling cao-Ziekenhuiswezen levert indirect onderscheid m/v op
Feiten
Het Flevo-ziekenhuis Almere valt onder de cao voor het Ziekenhuiswezen. In deze cao is een seniorenregeling opgenomen. Deze regeling geeft werknemers van 55 jaar en ouder, die meer dan 32 uur
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.