Een werkgever en een werknemer zijn het er over eens dat de werknemer de gestelde doelstellingen heeft gehaald over het boekjaar 2016. Het betekent dat hij in beginsel in aanmerking komt voor een bonus. Binnen de organisatie geldt de voorwaarde dat voor het ontvangen van een bonus werknemers in dienst moeten zijn ten tijde van uitbetaling van de bonus. De werknemer heeft echter ontslag heeft genomen bij de werkgever voordat de bonus werd uitbetaald. Hij komt dus niet in aanmerking voor de bonus. Voor de