Een werknemer (vrachtwagenchauffeur) is kaderlid van de vakbond en spant zich samen met de vakbond in voor verbetering van de arbeidsomstandigheden bij de werkgever. In dit kader is een zwartboek aangeboden aan de werkgever. Daarna wordt een collega-kaderlid overgeplaatst naar een andere vestiging, wat leidt tot protest van de vakbond en de werknemer. Uiteindelijk leidt dit zelfs tot het op non-actief stellen van de werknemer. Hij start een kort geding voor de kantonrechter te Deventer. Deze oordeelt dat, anders dan de werkgever betoogt, vooralsnog onvoldoende aannemelijk is dat de werknemer zich in een gesprek over de overplaatsing