Een werknemer was werkzaam op basis van een contract voor bepaalde tijd, dat niet werd verlengd. Gedurende de periode tussen de mededeling door de werkgever dat het contract niet wordt verlengd en de eerste werkloosheidsdag, te weten 11 dagen, heeft de werknemer geen sollicitaties verricht. Het UWV kort vervolgens zijn WW-uitkering met 20 procent gedurende 16 weken vanwege het niet voldoende ondernemen van sollicitatieactiviteiten. Het beroep van de werknemer bij de Rechtbank wordt gehonoreerd, maar wordt door de Centrale Raad van Beroep op 8 december 2004 teruggedraaid. De Centrale Raad van Beroep is namelijk van oordeel is dat de werknemer
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.