Een werkneemster vordert voor de Kantonrechter te Utrecht dat haar werkgeefster alsnog de bonussen betaalt, die haar over de perioden van haar zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn onthouden. De Kantonrechter oordeelt op 8 oktober 2008 dat er sprake is van direct onderscheid op grond van geslacht. Artikel 7:629 lid 4 Burgerlijk Wetboek biedt daarvoor geen rechtvaardiging.
Bonus over zwangerschapsverlof
Artikelen 7:628 lid 3, 7:629 lid 4 en 7:646 Burgerlijk Wetboek (BW); Artikel 3:7 Wet arbeid en zorg (Waz); Artikel 29b Ziektewet (ZW)
Bonus over zwangerschapsverlof
Feiten
Een werkneemster is sinds 1 februari 2003 in dienst van een werkgever. Sinds 1 januari
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.