Een hotel heeft in overleg met de Horecabond FNV haar schoonmaakdienst overgedragen aan een ander bedrijf. De vakbond heeft namens haar leden wegens slechtere werkomstandigheden bij dat bedrijf een aantal vorderingen tegen het hotel ingesteld. De bond stelt dat haar leden nog steeds in dienst zijn van het hotel, omdat er geen sprake is geweest van een bedrijfsovername. De Kantonrechter te Rotterdam wijst op 8 februari 1994 de vorderingen af, omdat de werknemers na overleg en zonder bezwaar bij het andere bedrijf in dienst zijn getreden.