Een ervaren werknemer overkomt een bedrijfsongeval, waardoor hij schade lijdt. Als hij zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stelt, wordt zijn vordering door de Kantonrechter en de Rechtbank afgewezen; hij zou bewust roekeloos gehandeld hebben. De Hoge Raad overweegt op 11 september 1998 dat de Rechtbank geen duidelijke maatstaf heeft aangelegd bij haar beoordeling. Het vonnis van de Rechtbank wordt vernietigd.