Een werknemer is gedurende 17 jaar bij een werkgeefster in dienst geweest, voordat hij wegens langdurige arbeidsongeschiktheid door de werkgeefster (met een ontslagvergunning) is ontslagen. Hij stelt voor de Kantonrechter te Zwolle dat zijn ontslag kennelijk onredelijk is. De Kantonrechter heeft de werknemer op 19 augustus 1998 in het gelijk gesteld en hem een geringe vergoeding toegekend. De werkgeefster is in hoger beroep gegaan. Op 29 september 1999 oordeelt ook de Rechtbank te Zwolle het ontslag kennelijk onredelijk, omdat er geen enkele voorziening voor de man is getroffen.