Deeltijder benadeeld door feestdagensysteem

Een werknemer werkt 32 uur per week en heeft wekelijks een vaste vrije dag op maandag. Bij de werkgever werken 341 deeltijders en 2.208 voltijders. In het personeelshandboek is bepaald op welke erkende feestdagen werknemers vrij zijn. Daaraan is toegevoegd dat als een erkende feestdag op een dag valt waarop een werknemer niet werkt, hij niet in plaats daarvan een andere vrije dag of een andere vorm van compensatie krijgt. De werknemer legt aan de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) de vraag voor of zijn werkgever hiermee onderscheid naar arbeidsduur maakt. Op 12 augustus 2011 oordeelt de