Wegens bedrijfseconomische omstandigheden zijn drie arbeidsplaatsen van laboranten opgeheven. Door de werkgever is ervoor gekozen de oudste werknemers een andere functie aan te bieden en de jongere laboranten als laborant aan te houden. De ondernemingsraad heeft met dit besluit ingestemd. Een van de twee 'oudste' werknemers is het hier niet mee eens en heeft zonder overleg te voeren geweigerd in te stemmen met dit voorstel. Hij vindt dat het anciënniteitsbeginsel moet gelden. Voor de werkgever zit er nu niets anders op dan de Kantonrechter te Rotterdam ontbinding van de arbeidsovereenkomst te vragen. Op 23 juni 1999 willigt de Kantonrechter dit
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.