Een ondernemingsraad stelt als voorwaarde bij zijn advies over een voorgenomen reorganisatie, dat een sociaal plan met de vakbonden tot stand komt. De ondernemer en vakbonden bereiken evenwel geen akkoord over het sociaal plan. De Ondernemingskamer oordeelt op 30 januari 1997 dat de ondernemer op grond van artikel 25 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden verplicht is de OR nu alsnog een overzicht te verschaffen van de sociale gevolgen van het reorganisatiebesluit en van de naar aanleiding daarvan voorgenomen maatregelen.
Sociale gevolgen van een reorganisatiebesluit
Sociale gevolgen van een reorganisatiebesluit
Feiten
Omdat de bank weigert langer
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.