Bij een selectieprocedure van een sollicitatie in Bremen (BRD) blijven er twee kandidaten over: een man en een vrouw. Op grond van een wet in Bremen krijgt de vrouw de baan. Het Hof van Justitie van de EG beoordeelt of deze procedure in strijd is met de Duitse Grondwet of met de EG-Richtlijn inzake gelijke behandeling. De uitspraak van het Hof van 17 oktober 1995 is echter voor meerdere uitleg vatbaar.