Een werkneemster valt wegens RSI-klachten uit en stelt haar werkgever hieromtrent aansprakelijk. Op 7 september 2006 oordeelt het Gerechtshof te Amsterdam in hoger beroep dat het goed mogelijk is RSI-klachten te ontwikkelen binnen enkele maanden. Verder wordt onder meer overwogen dat de werkgever ook verantwoordelijk is voor het arbeidsomstandighedenbeleid in geval van detachering of thuiswerken. Het Gerechtshof bevestigt vervolgens het vonnis van de Kantonrechter, waarin de werkgever gehouden is tot vergoeding van de geleden schade.
Werkgever aansprakelijk voor RSI-klachten
Werkgever aansprakelijk voor RSI-klachten
Feiten
Een werkneemster is op 1 september 1997 op basis van een stageovereenkomst werkzaamheden gaan verrichten
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.