Een buschauffeur is sinds januari 1998 gedeeltelijk arbeidsongeschikt: hij mag geen onregelmatig werk verrichten. Van juli tot december 1998 heeft hij aangepast werk mogen verrichten. De werkgever biedt hem daarna deze mogelijkheid niet meer. De buschauffeur vordert bij de Kantonrechter tewerkstelling en loon. De Kantonrechter te Middelburg stelt op 21 juni 1999 de buschauffeur in het gelijk. De werkgever heeft zijn standpunt dat de tewerkstelling van de buschauffeur uitsluitend in dagdienst voor hem bezwaarlijk zou zijn onvoldoende aannemelijk kunnen maken.