Een werkgever wenst in verband met de kredietcrisis zijn vaste medewerkers te ontslaan om vervolgens met flexwerkers te kunnen werken. Eén van de medewerkers weigert de vaststellingsovereenkomst te ondertekenen. De werkgever verzoekt vervolgens de Kantonrechter te Rotterdam de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Op 4 december 2009 wijst de Kantonrechter dit verzoek af. Het staat de werkgever niet vrij dit te doen, nu de werkgever op geen enkele manier aannemelijk heeft gemaakt dat zij ook voor de harde kern van de medewerkers helemaal geen werk meer heeft.