Wegens beëindiging van de werkzaamheden heeft een werkgever met een ontslagvergunning de arbeidsovereenkomst met een werknemer en 53 anderen opgezegd. Er is met de vakbonden een Sociaal Plan overeengekomen, op grond waarvan de werknemers een vergoeding toekomen. Eén van de werknemers vindt dit veel te weinig en verzoekt de Kantonrechter te Oud-Beijerland een hogere vergoeding, gebaseerd op de Kantonrechtersformule. Op 31 mei 1999 oordeelt de Kantonrechter aan de ene kant dat de vergoeding op grond van het Sociaal Plan inderdaad erg mager is, maar aan de andere kant een vergoeding op grond van de Kantonrechtersformule in zijn algemeenheid niet toegepast
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.