Een werknemer komt op de peildatum 17 december 2020 in verband met een reistijd van minder dan negentig minuten niet in aanmerking voor de afvloeiingsregeling op grond van het sociaal plan van de werkgever. De eerste vraag is of de werknemer er gerechtvaardigd op mocht vertrouwen dat 10 december 2019 de definitieve peildatum was. Op deze datum zou zijn reistijd meer dan negentig minuten zijn en zou hij daarom aanspraak kunnen maken op de afvloeiingsregeling. Indien dit niet zo is, dan is de tweede vraag of de werknemer