Een werkneemster (een gemeenteambtenaar) is sinds maart 1985 in dienst bij de gemeente Den Haag (de werkgever). Bij haar indiensttreding heeft zij voor bepaalde vertrouwelijke zaken geheimhouding afgesproken. Wanneer blijkt dat de werkneemster haar geheimhoudingsplicht heeft geschonden en ook verder niet integer heeft gehandeld, verzoekt de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De grond hiervoor is ernstig verwijtbaar handelen, herhaaldelijk schenden van de geheimhoudingsplicht als gemeenteambtenaar en niet-integer handelen. De kantonrechter kent het verzoek toe.