Een werkgeefster verzoekt de Kantonrechter te Apeldoorn ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer, tevens lid van de ondernemingsraad (OR). De werkgeefster zegt geen enkel vertrouwen in de werknemer meer te hebben. Door misbruik te maken van salarisgegevens van collega's, heeft hij hun privacy geschonden. De Kantonrechter oordeelt op 11 april 1997 dat er geen verband bestaat met het OR-lidmaatschap en ontbindt de arbeidsovereenkomst. Wegens zijn lange en verder onberispelijke dienstverband, komt de werknemer wel een vergoeding toe.