Een werknemer heeft tien jaar lang 50 weken per jaar voor zijn werkgever gewerkt. Hierbij moest hij ook in de weekenden en gedurende de nacht beschikbaar zijn. Hij maakte structureel overuren en had thuis zelfs een planbord opgehangen. De werknemer is vervolgens volledig arbeidsongeschikt geworden, waarna hij de werkgever op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek heeft aangesproken. Op 29 september 2004 bepaalt de Kantonrechter te Terneuzen dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade en veroordeelt hem tot betaling van bijna € 70.000,- aan de werknemer.