Een werknemer overschrijdt de wettelijk toegestane aantal arbeidsuren per week, doordat hij twee volledige banen heeft. Eén van zijn werkgevers brengt daarom op eigen houtje het aantal arbeidsuren terug. De werknemer is het hier niet mee eens en start een kort geding. De Voorzieningenrechter te Arnhem oordeelt op 20 december 2007 dat goed werkgeverschap met zich mee brengt dat de werkgever in overleg treedt met de werknemer en de andere werkgever(s) om tot een voor alle partijen aanvaardbare oplossing te komen. Dat is volgens de rechter hier onvoldoende gebeurd; de werkgever heeft de arbeidsuren eenzijdig teruggebracht, waardoor er sprake lijkt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.