Een werkneemster is in dienst als flight supervisor bij een aanbieder van catering voor luchtvaartmaatschappijen en werkzaam op Schiphol. Dit betekent onder meer dat zij beschikt over een Schipholpas. Een voorwaarde voor het verkrijgen van deze pas is kennis van de (veiligheids)voorschriften. De werkneemster neemt het niet zo nauw met deze en ook andere voorschriften, zoals die in het personeelshandboek van de werkgever staan. Op verzoek van de werkgever ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Haar lidmaatschap van de ondernemingsraad kan de werkneemster niet