Een werknemer heeft, net als in de afgelopen jaren, in het voorjaar van 1995 een vakantiereis van een maand geboekt. Zijn werkgever wil echter dat hij gebruik maakt van de collectieve vakantieperiode. Wie heeft het laatste woord in deze kwestie? De partijen vragen hiertoe de Kantonrechter Amsterdam om een voorlopige voorziening. Op 13 april 1995 oordeelt de Kantonrechter dat in principe de werkgever de vakantieperiode kan vaststellen, maar dat er als gevolg van bijzondere omstandigheden afwijkingen mogelijk zijn.