Een vrachtafhandelaar op Schiphol heeft de ondernemingsraad om instemming gevraagd om de roosters van de drie overgebleven dutymanagers te wijzigen. De Raad heeft geweigerd instemming te verlenen onder verwijzing naar een “Herenakkoord” uit 1994 tussen de ondernemingsraad en de ondernemer. Dit Herenakkoord regelde onder meer een maximumpercentage te werken weekenden van vijftig procent en een beperking tot een 4,2 daags rooster voor de werkweek. Voor wijzigingen in de percentages over het systeem, zou de ondernemer met de sociale partners een wijziging in de cao overeen moeten komen. Na een periode waarin