Een ambtenaar wordt disciplinair gestraft op de zwaarste manier, namelijk met ontslag. De ambtenaar zou een collega geschopt hebben en ook een vrouwelijke collega meerdere malen een tongzoen hebben gegeven. Het bezwaar van de ambtenaar wordt afgewezen, waarna hij vervolgens in beroep gaat. Op 13 mei 2002 oordeelt de Rechtbank Leeuwarden in beroep dat, hoewel het schoppen van een collega en het tongzoenen plichtsverzuim opleveren, dit gezien de omstandigheden van het geval niet tot ontslag had moeten leiden. Het beroep wordt vervolgens gegrond verklaard.