Reorganisaties in een bedrijf brengen meestal ingrijpende gevolgen mee voor de medewerkers. Snoeien in het personeelsbestand is een uitermate delicate aangelegenheid. Welke medewerkers gaan er als eerste uit, en aan welke regels is de werkgever hier gebonden. Ook leden van de ondernemingsraad krijgen hier vaak mee te maken. In een recente uitspraak van de Rechtbank Den Haag komen vele facetten van deze problematiek aan de orde.