Een werkgever heeft een besluit genomen waarbij werknemers verplicht worden een collega dan wel hun leidinggevende te machtigen tot hun e-mailinbox. Indien deze machtiging ontbreekt, verkrijgt de leidinggevende die inzage toch. De ondernemingsraad (or) claimt instemmingsrecht en stapt naar de kantonrechter te Amsterdam. De kantonrechter oordeelt op 17 augustus 2012 dat de ondernemingsraad inderdaad instemmingsrecht heeft en dat deze ten onrechte niet is gevraagd. Het genomen besluit is daarom nietig.