Een werkneemster, tevens voorzitter van de OR, dat is hier van belang, krijgt na verloop van tijd een andere, hogere functie. Zij claimt een salarisverhoging wegens bevordering, maar de werkgever wijst dit af, het is geen bevordering in de zin van de cao. Volgens de rechter had zij, als voorzitter van de OR, zelf actie kunnen ondernemen om deze materie in het bedrijf beter te regelen.