Een werkgever verzoekt het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) toestemming voor ontslag van een werkneemster om bedrijfseconomische redenen. Het UWV weigert de toestemming in verband met een ziekmelding van de werkneemster op dezelfde dag als de indiening van de aanvraag. Vervolgens verzoekt de werkgever de kantonrechter Apeldoorn de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De werkneemster is nog steeds arbeidsongeschikt. Op 6 september 2017 beantwoordt de kantonrechter niet de vraag of het UWV al dan niet terecht de toestemming geweigerd heeft, omdat in elk geval op het moment van ontvangst van