Een werkgever besluit, ondanks het negatieve advies van de ondernemingsraad, de werkzaamheden van zijn bedrijf naar een andere plaats te verhuizen. Dit betekent voor één van de werknemers een veel langere reistijd. Deze werknemer vraagt de Kantonrechter te Haarlem zijn arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding te ontbinden. Op 27 september 2004 ontbindt de Kantonrechter de arbeidsovereenkomst, maar kent de werknemer een bescheiden vergoeding toe.
Werknemer weigert te verhuizen
Werknemer weigert te verhuizen
Feiten
Een werknemer (47) is sinds 1991 in dienst bij een werkgever. Het bedrijf is gevestigd in H., maar in 2003 besluit de werkgever de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.