In 2014 heeft een ondernemingsraad ingestemd met de zogenoemde Richtlijn vervallen functieplaatsen. Nadat de ondernemingsraad en de ondernemer geen overeenstemming met elkaar weten te bereiken over een aanpassing van deze richtlijn in verband met de invoering van de Wet werk en zekerheid, bericht de ondernemer dat hij de Richtlijn niet meer zal toepassen omdat deze in verband met de veranderde wetgeving onbruikbaar is geworden. De ondernemingsraad merkt dit aan als een besluit en legt dit voor aan de kantonrechter. De kantonrechter oordeelt dat aangezien de Richtlijn met name