Een werknemer is sinds 1999 werkzaam bij een ICT-bedrijf. Het gaat niet goed in deze branche en daarom verzoekt de werkgeefster de Kantonrechter te Deventer de arbeidsovereenkomst van de werknemer te ontbinden. Met de ondernemingsraad is een sociaal plan overeengekomen, waarin criteria zijn opgenomen voor wie in aanmerking komt voor het ontslag. De criteria zijn gebaseerd op bijlage B van het Ontslagbesluit. De werknemer stelt dat deze criteria niet van toepassing zijn en dat de werkgeefster geen uitzendwerkgeefster is. In zijn vonnis van 10 december 2002 deelt de Kantonrechter het standpunt van de werknemer. De Kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek vervolgens
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.