Een werkneemster is als croupier werkzaam geweest voor een casino (de werkgever). In 1997 is de zogenoemde automatische kaartschudmachine (AKS) bij de kaartspelen in de Scheveningse vestiging geïntroduceerd. De AKS maakt een hoger speltempo mogelijk. In 2002 valt de werkneemster uit met RSI-achtige klachten. De werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd en verkregen en de arbeidsovereenkomst is opgezegd tegen 1 februari 2005. De werkneemster heeft vervolgens voor de kantonrechter de werkgever aansprakelijk gesteld voor haar schade. De kantonrechter concludeert dat de werkgever zijn zorgplicht — met name haar instructieplicht en toezicht op inachtneming daarvan — onvoldoende heeft nageleefd. De vorderingen van de werkneemster
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.