Een werknemer maakt tegenover zijn oud-werkgever aanspraak op uitbetaling van een bonus over de jaren 2019 en 2020. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer geen recht heeft op een bonus over 2019, omdat geen toezegging is gedaan voor een aanvullende bonus. Voor 2020 gold een hernieuwde bonusregeling, maar die diende nog nader te worden uitgewerkt. Het ligt in lijn der verwachting dat daarbij een bestendige gedragslijn is gevolgd, zodat de werknemer niet aan de voorwaarden voor het verkrijgen van deze bonus voldoet. De kantonrechter wijst zijn vorderingen af.